Тел.: 8 (831) 461-82-48, 8 (831) 461-83-70
    3ндфл-300x210

Сопровождение трудового спора

Урегулирование трудовых споров – отдельное юридическое направление, которым занимаются далеко не все юристы. Главной задачей специалистов является защита прав работников. К сожалению, трудовое законодательство нарушается практически постоянно. Данные нарушения носят самый разный характер, и разобраться в них порой непросто.

Сопровождение исполнительного делопроизводства
Наиболее часто со стороны работодателя встречаются следующие нарушения:
– Незаконные увольнения сотрудников.
– Невыплата заработной платы.
– Незаконное сокращение.

Согласно законодательству РФ, работники имеют право на трудовые споры с работодателями, вплоть до объявления забастовки. Защита интересов, прав и свобод зачастую происходит в судебном порядке.

Если вы считаете, что ваши трудовые права были нарушены, обратитесь за консультацией к опытному юристу. Сопровождение трудовых споров – прямая обязанность специалистов. Без должных знаний разнообразных правовых и нормативных актов, без учёта специфики данного направления, разобраться в разногласиях между работником и работодателем практически невозможно. Поэтому и нужно обращаться за помощью к квалифицированному юристу.

Наши преимущества

  • *

    97% выигранных судебных процессов

  • *

    13 лет работы компании

  • *

    Высокая квалификация юристов и бухгалтеров

  • *

    Оказание комплексной услуги в решении Вашего вопроса

  • *

    Интересы клиента – наш главный приоритет

  • *

    Конфиденциальность информации

Юридические услуги

Юридические услуги, оказываемые специалистами по трудовым спорам:
– Консультации, в ходе которых выясняется, было, допущено правонарушение или нет.
– Попытки досудебного урегулирования споров.
– Обращения в комиссию по разрешению спорных ситуаций.
– Составления иска при необходимости обращения в суд.
– Представления интересов клиента в судебном процессе.

Помимо этого, юристы могут оказывать обширные услуги в рамках трудового законодательства. Например, осуществление проверок коллективных договоров, проверку правомерен ли отказ в устройстве на работу, проверить, законно ли увольнение работника и многое другое. Перечислить все услуги, которые может оказать юрист, сложно.

Индивидуальные трудовые споры могут помочь разрешить исключительно опытные специалисты.

Результаты обращения к юристам

Чем могут помочь юристы в трудовых спорах? Каковы будут результаты обращения к ним?
– Сглаживание спорных ситуаций в самом начале конфликта.
– Разрешение спорных ситуаций.
– Взимание материальной компенсации с виновных лиц.
– Работа совместно с трудовой инспекцией.
– Урегулирование споров до суда.
– Разрешение споров в суде в пользу клиентов.
– Контроль над выполнением судебного решения.
– Работа с приставами в случае необходимости.

При этом во время всей своей деятельности юрист ведёт активную работу с клиентом. Без согласия клиента, специалист не предпринимает никаких шагов. Поэтому вся работа прозрачна и понятна всем без исключения. Все самые сложные законодательные нюансы объясняются клиент в самой доступной форме.